Manchen Mitarbeitern winkt man hinterher. Bei anderen reißt der Abgang ein Loch, das sich in Monaten nicht stopfen lässt – und das deutlich teurer kommt, als Recruiting-Kosten allein anzeigen. Wissen, Netzwerke, Teamdynamik: Das geht alles mit.
Flexvelop ist ein Hamburger Fintech, das 2018 gestartet ist. Wir finanzieren Equipment für kleine und mittelständische Unternehmen – Laptops, Kaffeemaschinen, Medizingeräte. Inzwischen sind wir aus der Start-up-Phase in die Grown-up-Phase hineingewachsen. Und noch immer gilt ein Satz, der uns selbst intern manchmal ungläubig macht: Kein einziger Mitarbeiter hat uns aus eigener Entscheidung verlassen.
